慈科大四年制護理系 新住民子女專班放榜

五月二十日,慈濟科技大學110學年度四年制護理系新住民子女單獨招生面試結果公布,共錄取50人。相當於求學四年不用負擔學雜費、住宿、伙食、服裝、實驗、教科書等費用,每月還能領5,000元的零用金,畢業後即可進入慈濟醫療體系求職,等於未來就業的保證。

因應新冠肺炎疫情,面試當天要求考生和家長必須戴口罩、量體溫、出示准考證、填寫健康調查表,才可進入校園。慈濟科技大學共安排三間面試考場,工作人員可在中控室觀看面試情形。考場採單一出入口,考生面試一結束,就必須離開學校,不得再次進入教室與休息區。

四年制護理系新住民子女專班招生,包括佔60%的面試,以及佔40%的書面資料審查。其中,面試評分標準含表達能力、邏輯思考、臨場反應、儀表態度。書面資料包含自傳、讀書計畫、在校歷年成績單。尤其,讀書計畫裡需涵蓋申請動機、未來願景、就學及護理生涯之短、中、長程計畫和目標。

來自金門的錄取考生吳思嫻,一度擔心新冠肺炎疫情嚴重,導致無法來台面試。思嫻個性開朗、熱心助人、不怕接受挑戰,和就讀護理的姐姐討論後,更確定以慈濟科技大學護理系為第一志願。加上有公費和零用金,連日常生活開銷都不用和家裡伸手拿錢了。

出自單親家庭的錄取考生廖羿荃,一家三口全靠媽媽打零工度日,希望能趕快賺錢,減輕家中經濟負擔,高職畢業後決定先工作,在身心障礙福利機構擔任照服員近一年。羿荃從工作中發現服務的快樂,認為再擁有護理知識,未來發展會更廣泛。因此決定把握護理系新住民子女專班的機會,學習護理專業,幫助更多人解決病痛。

就讀樹林高中普通科的錄取考生梁桂綺表示,慈濟科技大學護理課程扎實、注重實作,又能為家裡省錢,簡直一舉多得!即使已正取銘傳大學生物科技系食品生技組、慈濟大學分子生物暨人類遺傳系,仍以慈濟科技大學護理系為第一志願,家人也十分支持。

錄取考生李宜柔表示,以前為身心疾病所苦時,在護理人員陪伴下度過難關,至今仍十分感激,也想盡己所能幫助別人。希望學得護理專業後,能成為慈濟救災的一份子,到第一線發揮所長。

還有不少家長直言,慈濟科技大學辦學好,口碑佳,非常放心把孩子交給學校。考生家長劉美榮表示,就算有漂亮的學歷,沒有專業技能也是徒勞,護理專業不會輕易被取代,還能保護自己。考生家長崔永新表示,相信在富有慈濟人文的環境下,孩子能成為對社會有貢獻的人。

校長羅文瑞表示,四年制護理系新住民子女專班,平均每一名學生讀書四年,慈濟基金會需補助687,038元,共錄取50人。尤其,為了避免弱勢學子因身份或家境差異,導致同儕排擠、對立或衝突,學校刻意將一般生、原住民學生、新住民子女共同編班,學習接觸不同族群、尊重多元文化。

只要國內公立或已立案之私立高級中等學校畢業;或符合「入學大學同等學力認定標準」第二條規定資格,並符合新住民子女身分就能報考。所謂的新住民子女身分,是指設籍本國的在學學生,其父或母一方為與國人結婚的外國人、無國籍人、大陸地區人民、香港或澳門居民,且在台合法居留、定居或設有戶籍者 (不包含華僑及無戶籍國民)。

慈科大受教育部肯定 高教深耕獲4823萬補助

教育部公布110年度「高等教育深耕計畫」,慈濟科技大學共獲得4千823萬元補助!總金額包含「主冊」計畫,再加上USR計畫、就學協助、原民生輔導,以及公共性檢核補助。對慈濟科技大學來說,既是莫大的肯定,也是持續前進的動力。

不只銜接高教深耕計畫的既有方向,慈濟科技大學更針對「教學躍進」、「卓越創新」、「人文美善」和「在地關懷」四大面向,進一步建構跨領域學習環境,強化核心產業人才培育,發展創新教學模式,厚實研究能量,型塑學校優勢特色。尤其,慈濟科技大學全面安排學生實習,還在107學年度通過「105學年度技專校院實習課程績效評量」,是全國少數在第一次評鑑即通過的大學,深受教育部肯定。

未來,慈濟科技大學希望強化產學合作的深度與廣度,除了鼓勵學生參與跨領域學程,也邀請機構主管參與學生專題製作,實踐「業界出題,學界解題」的實務整合能力。難得的是,台灣專利商品化只有千分之三,遠低於世界平均值百分之三。慈濟科技大學已有三樣技轉商品,分別是安瓿折斷器、造口清潔裝置(與花蓮慈濟醫院共同研發)、複合式管路固定結構(與臺安醫院共同研發),相當不易。

目前,慈濟科技大學有225名外籍生,包含馬來西亞、印尼、泰國、中國大陸、越南、尼泊爾、菲律賓、香港。未來將持續舉辦營隊、跨文化活動等。即使因新冠肺炎疫情影響,無法出國交流,慈濟科技大學也廣邀在台的外籍學子參加營隊,讓學生從互動中拓展視野,建構多元又國際化的校園。

慈濟科技大學原住民學生超過800人,還每年補助100名原住民學生學雜費、書籍費、伙食費、住宿費、服裝費,每月還有3,000元至5,000元的零用金。從1996年至今,慈濟基金會已幫助1,800位原住民學子,挹注金額近5億1千萬元。更在110學年度起招收50名四技護理系新住民子女學生,福利比照五專原住民專班!尤其,為了避免弱勢學子因身份或家境差異,導致同儕排擠、對立或衝突,所以,學校刻意將一般生、原住民學生、新住民子女共同編班,學習接觸不同族群、尊重多元文化。

慈濟科技大學以深耕人文、務實致用、追求卓越的教學型大學為定位,強調專業知能與人文素養並重的教育理念,更以東台灣技職教育領航者為願景。所以,在地關懷部分,慈濟科技大學持續承擔大學社會責任。以關懷花蓮在地長照的「共創失智友善及高齡健康促進支持網絡」,還有三項關懷層面橫跨幼年、中年到老年的USR Hub計畫皆獲得補助。

以「大學鏈結社區小學,培力優質良好健康的新世代兒童」來說,共舉辦32場次兒童健康促進相關活動,超過873人次參加,培力優質良好健康的新世代兒童。同時,配合遊戲治療與親職教育講座,提供心理衛生諮詢,讓家長更了解如何和孩子相處。

以「望鄉・往鄉・旺鄉:以地方學及原民文化為底蘊的地方創價平台」來說,陪伴多是原住民的中原國小棒球隊學生課業與體能,共輔導214人次。並走訪8個花東部落,訪問12位部落耆老或協會幹部,盤點部落資源及條件。也和三位在地工藝師規劃技藝課程,教授族人專業工法,盼能傳承傳統文化,帶動工藝產能提升。

慈科大加冠典禮 406位護生將踏入臨床實習

國際護師節前夕,五月七日,慈濟科技大學舉辦第30屆加冠典禮,共406位護理系二年級學生(四技130人、五專276人)齊聲宣誓「發揮護理專業的服務熱誠,宏揚人傷我痛的慈濟精神」,慎重程度相當於護生的成年禮。更透過網路直播,讓上千名無法到場觀禮的家人,同步見證子女加冠的這一刻。

當老師親自為學生戴上護師帽的這一刻,也讓遠在網路另一端的爸媽,見證孩子踏入護理生涯的里程碑。因為,加冠代表護生將踏入臨床學習,背負起照顧病患的責任。再點亮盞盞心燈,傳承視病如親的護理精神。特別的是,加冠現場有2019年首招的新住民子女專班(28人),還有60位「男」丁格爾,以及9位外籍生,分別來自馬來西亞、泰國、香港。

越南籍新住民第二代的柯欣潔表示,加冠就是承擔責任,不能再事事依賴師長和父母。即將踏入臨床第一線,欣潔視壓力為助力,相信「越挫越勇」,才能快速提升實力。來自泰北清邁的王欣翠,因家境清寒不得不先工作籌錢,才有難得機會來台求學。已加倍練習護理技術的王欣翠表示,趁臨床實習向學長學姐多學習,當個有責任感的護理師。

慈濟科技大學校長羅文瑞表示,踏入臨床一定會遇到困難,也是面對自己能力不足之處。千萬別一蹶不振,只要勇敢克服就是往前進了一大步。尤其,醫療創新飛速發展,更要努力學習,「成為讓人心安、需要的人」。護理系主任張紀萍表示,新冠疫情蔓延至今,護理人員始終堅守在第一線。其實,聞聲拔苦並不輕鬆,也不容易,鼓勵即將實習的護理系學生,即使跌倒後,也要勇敢站起來。

身為慈濟科技大學校友的花蓮慈濟醫院護理部副主任呂基燕表示,護理是利他助人、有溫度的工作,不但回想自己30年前加冠的震撼和喜悅,更始終堅持在護理崗位上,希望大家都能發心如初、勿忘初衷。花蓮縣衛生局長朱家祥表示,若少了護理人員,醫療體系會崩盤瓦解,也無法正常運作。非常高興看到護理新血加入,「我慈濟,我驕傲」,也讓病患更有保障。

靜思精舍德修法師表示,新冠肺炎疫情來勢洶洶,證嚴上人十分憂心,希望大家一起齋戒茹素。同時,很開心看到第一屆新住民子女專班的28位孩子,也在加冠行列,希望大家都能成為病患生命中充滿希望的明燈。不管遇到任何困難,慈濟都會為你們加油打氣。

護理科二年級學生葉家妍表示,因爸爸住院,媽媽無暇顧及年幼子女,護理師卻願意多花心力、額外關照自己,讓她印象深刻。從此對護理有憧憬的家妍,入學後學業成績維持全班前十名,也學會時間管理和承擔責任,更多了自信和抗壓性。就算實習被學長學姐「電」,也要「做完本分事才可以哭」。

太魯閣族原住民的趙姿樺表示,為了減輕家裡經濟負擔,只好放棄喜愛的設計科系。不過,接觸後,才發現護理領域多元廣泛,並非原先想像中的侷限。「男」丁格爾的李彰宥表示,新冠肺炎疫情讓全球亂了套,在台灣還能正常讀書和實習,格外感恩,也更能看見護理人員的價值和意義。

110學年度四技二專統測落幕 5/20公布成績

110學年度四技二專統一入學測驗,五月一日至二日,在慈濟科技大學、慈濟大學人文社會學院舉行,尚無因居家隔離或檢疫的補考學生,共有1,213位考生應試,平均到考率達92.7%。其中有5人補發准考證、3人更名,共發生7起違規事件,分別是攜帶智慧手環入場、隨身攜帶手機、手機於置物區發出聲響、震動和閃光。

慈濟科技大學試務中心表示,五月一日第一節專業科目(二),共有255人應考,34人缺考;第二節國文,則有1,215人應考,93人缺考;第三節英文,有1,213人應考,95人缺考。五月二日第一節專業科目(二),共有1,039人應考,79人缺考;第二節數學,有1,195人應考,113人缺考;第三節專業科目(一),有1,195人應考,113人缺考;第四節專業科目(二),有26人應考,1人缺考。其中,有2位特殊生申請電腦作答。

預計五月三日上午九時起,公布四技二專統測試題參考答案,若對答案有疑義,可於五月六日下午五時前提出申請。五月二十日寄發成績單,並開放查詢成績,五月二十日下午三時起,可申請成績複查。選擇聯合登記分發的考生,可於七月二十二日至二十七日網路選填志願,八月三日放榜。

因應新冠肺炎疫情,今年統測全面加強防疫,試務單位規定考生考試全程要戴口罩,否則該科不計分。慈濟科技大學設置單一出入口,並以熱顯像儀量測考生和陪考人員體溫,也沒有考生因體溫過高而啟動備用試場。若發現學生發燒,則進入防疫試場應考。若考生於試場內用餐,應領取用餐隔板,並於用餐後歸還,立即佩戴口罩。

同時,統測試場全面開放冷氣,並開啟試場前、後門,所有窗戶開啟約10公分,確保通風良好,並維持適當的室內溫度。為了服務考生與陪考人員,慈濟科技大學也特別開放11間考生休息區,避免考生風吹日曬,還貼心準備防蚊液,免去被小黑蚊叮咬的痛苦。

根據技專校院入學測驗中心統計,110學年度四技二專統測共8萬8310人報名,比去年少逾6,000人,創歷年新低,首次跌破9萬人以下。除了少子化影響,也可能是產學攜手專班等計畫,考生未必要考統測才能入學。其中,減少幅度最多的餐旅群,比去年少2,277人。而電機與電子群則是逆勢成長達2,068人,更是近三年新高,推估是和就業市場有關。

慈科大和臺安醫院「複合式管路固定結構」專利商品化

曾榮獲第14屆韓國首爾發明展銅牌獎肯定的「複合式管路固定結構」,不但取得專利,更受到崧騰企業股份有限公司青睞,進行技術轉移簽約!四月十四日,慈濟科技大學校長羅文瑞、臺安醫院護理副院長徐紫娟、崧騰企業股份有限公司董事長張俊雲,共同簽署技術轉移合約,期待透過專利商品化,讓更多醫護團隊受惠。

為了搶救生命,加護病房裡超過九成是插管的重症病人,必須使用呼吸器來輔助,相當於病患口腔裡得插上氣管內管(人工氣道)、口咬器(維持口部張開),以及方便餵食的鼻胃管,更免不了臉上黏滿固定用的彈性膠帶和棉線。然而,當病人移動時容易拉扯或自行扯下,一旦管路不慎滑脫,最嚴重可能導致缺氧、呼吸道損傷,甚至死亡。

慈濟科技大學與臺安醫院共同研發「複合式管路固定結構」,不但有固定氣管內管、鼻胃管、口咬器的凹槽,減少移位滑脫的機會,達到「三合一」的固定效果。上方還有卡勾設計,可直接開啟固定結構,方便護理人員每天進行口腔護理、抽痰等,又能移動管路位置,避免口腔黏膜遭長時間壓傷。尤其,使用矽膠材質的綁帶,取代彈性膠帶,既可直接固定在臉上,又能解決殘膠難清理的問題,大幅減輕病人不適與護理人員負擔。

臺安醫院護理副院長徐紫娟表示,從2016年起與慈濟科技大學產學合作,最初的動機,只想把臨床照護做得更好。透過多元合作,讓護理人員的視野不只有臨床,更能把專業所學廣泛運用,「一起讓病人更好」。崧騰企業股份有限公司董事長張俊雲表示,研發醫材能直接幫助病人,非常有意義,更能回饋社會。而「複合式管路固定結構」可說是最具體,也是最有力道的醫材研發。

慈濟科技大學校長羅文瑞表示,根據數據統計,台灣專利商品化只有千分之三,遠低於世界平均值百分之三。目前,慈濟科技大學已有三樣技轉商品,分別是安瓿折斷器、造口清潔裝置(與花蓮慈濟醫院共同研發)、複合式管路固定結構(與臺安醫院共同研發),希望未來能推出更多專利商品化。慈濟教育志業執行長辦公室主任簡東源表示,「複合式管路固定結構」的技轉簽約,不但是創新、創意、創業「三創合一」,還是跨教育、跨產學、跨宗教的首舉。

臺安醫院護理部護理長葉淑敏表示,光是加護病房的病患,臉上就貼上三條棉繩和三條彈性繃帶,往往在清洗殘膠需要用力,若病患躁動不安,起碼得花上五至十分鐘,導致病患疼痛不適。慈濟科技大學研發長林祝君表示,為追求複合式功能,徹底解決氣管內管、口咬器、鼻胃管衍伸的口腔護理和殘膠問題,就得納入不同管路、尺規,並考慮耗材、結構和成本,才能符合臨床第一線的需求。

與會來賓有臺安醫院護理副院長徐紫娟、督導張瓊文、護理長葉淑敏、崧騰企業股份有限公司董事長張俊雲、副總經理邱素卿、林永禮、經理李炳龍、慈濟教育志業執行長辦公室主任簡東源、慈濟科技大學校長羅文瑞、主任秘書何玉菁、研發長林祝君、學務長牛江山、國際長朱芳瑩、電算中心主任謝依蓓、人事室主任張智銘、護理系主任張紀萍、醫務暨健康管理系主任藍毓莉、研發處創新育成中心主任張玉婷等人。