慈濟科技大學舉辦校園徵才博覽會,提供超過八百個職缺,吸引學生主動詢問工作內容。(20190426)

一般三.jpg一般二.jpg一般一.jpg慈濟科技大學舉辦「就業全壘打」校園徵才博覽會,吸引全台各地68家知名企業參與,提供超過800個職缺。除了醫療保健相關產業,也包括資訊科技、機械工程、餐飲服務等,提供花蓮在地工作機會,歡迎應屆畢業生當場投遞履歷,直接面試錄取。

慈科大學生表示,光從網路上搜尋,無法深入了解工作細節。藉由徵才博覽會當面對談,能一次問清楚,減少彼此的落差,因此立刻投了五份履歷,期待面試通知。學校校友在各行各業,頗受企業肯定,特別鼓勵應屆畢業生,先了解不同產業的職務內容,提早調整心態,做好步入職場的準備。花蓮縣政府社會處,長期和慈濟科技大學合作,舉辦參訪、講座,媒合學生就業,讓學生在畢業以前,可以提前了解職涯方向及薪資福利。

慈濟科技大學與慈濟基金會舉辦2019慈悲科技創新競賽,邀請愛心構想王踴躍參賽。(20190424)

一般一.jpg一班貳.jpg一班三.jpg慈濟科技大學與慈濟基金會為鼓勵青年勇於追逐理想及自我實踐,共同舉辦慈悲科技創新競賽。競賽今年邁入第三年,主辦單位為讓有意參賽的大專院校師生了解競賽宗旨與相關規定,於北中南東五所學校舉辦說明會,期待大家發揮慈善心及創造力,共同來參賽。慈悲科技意指「慈悲有智慧,科技有人文」,以去年第一名和第二名作品介紹而言:第一名是將電漿自動活化水科技運用在生技農業,分析植物生長過程中,依照所需要養分,適時給予肥料。而第二名「心心相繫」則是從滾珠瓶概念,發想為棉花棒結合藥水瓶,接頭還能因應不同需求更換,因此不論是居家使用,抑或隨身攜帶都極為方便。

今年第三屆競賽內容將延續前兩屆,以環保為主題,依舊從環保5R,即為不用、少用、重覆、再利用與回收有大用等五項出發,參賽作品必須符合其中兩項。自選主題兩類個別為「慈善類」及「醫療類」:慈善部分以賑災使用或人文關懷,改善弱勢族群、偏鄉地區日常生活產品為主;醫療部分除可以長照2.0,進行研發解決銀髮族、身心障礙者生理健康或日常照護產品以外,也可以就改善醫療職業環境,提升病人安全,供居家照護者使用的產品發想。「2019第三屆全國慈悲科技創新競賽」報名自6月1日至7月12日止,歡迎有興趣的大專院校學生組隊報名參加,競賽相關資訊,請上官網www.visonfuture.org.tw

慈濟科技大學農業生醫技能培訓站光復分站揭牌,產官學攜手扶植在地農業。(20190420)

一般一.jpg一班貳.jpg一班三.jpg慈濟科技大學「農業生醫技能培訓站光復分站」正式揭牌,通常用來勾芡的太白粉,搖身一變成為最夯的美肌飲品,還有抗氧化和整腸的效果。而最常見的原住民野菜山蘇,也從生產過剩的蔬菜,加工成脆片零食。尤其,看似抹茶的山蘇霜淇淋,嘗起來竟有新奇的花生風味,而最新推出的葛鬱金冰淇淋大受好評。甚至,以後到光復糖廠,說不定還能採買紅藜牛軋糖作為伴手禮呢。

為協助花東部落提升農業經濟效應,慈濟科技大學與政府合作,整合鄉鎮、產業和學術等資源,特地選在人潮眾多的光復糖廠,成立農業生醫技能培訓站光復分站。除了讓第一線消費者,搶先體驗部落研發的周邊相關商品,又能契合USR大學社會責任的初衷。特別的是,農業生醫培訓站光復分站裡,特地設立「農業生醫研究與開發聯合實驗室」,由慈濟科大和花蓮高農攜手合作,結合生物醫學與農業技能背景共同組成師生團隊,協助部落從農作物栽種、收成、加工、到農產品研發、銷售,有系統地輔導和培訓花東在地產業人才,同時讓學生學習跨領域技能,提早與社會接軌。

慈濟科技大學推出微型課程,學生踴躍修習。(20190412)

一般一.jpg一班貳.jpg一班三.jpg慈濟科技大學全人教育中心開設的十八門微型課程,有靜態的異國文化講座、銀髮族飲食、機器人AI學習,還有動態的獨木舟體驗、睡眠瑜珈、校外參訪,讓學生不再只是坐在教室聽課,還能有更加多元豐富完整的學習。微型課程打破一門課得修滿整整一學期的規定,課程每2小時算0.1學分,修滿40小時即能得到2學分。學生可以採取主題或組合思維,自由選擇感興趣的課程參加,培養自主學習和跨領域競爭力。

課堂中,老師要求學生完全不碰手機,需減少外界訊息的干擾,才能全神貫注的放鬆。其中休閒獨木舟入門暨體驗課程報名踴躍,從基本動作訓練、穿救生衣到教練陪伴,學生親身學習以後發現,在沒有風浪時船體非常穩,水域安全,就算不會游泳,也能一覽鯉魚潭的湖景之美,可說是收益豐碩。而睡眠瑜珈課程,則結合伸展運動,透過拍打身上的經絡穴位,避免氣結產生,消除身體緊繃,減輕疲勞。

首招新住民~慈濟科技大學舉辦108學年公費生專班考試,吸引四百位學生應考。(20190413)

一班三.jpg一班貳.jpg一班貳.jpg慈濟科技大學舉辦108學年度五專部護理科原住民、新住民專班招生考試,共吸引四百多位國中生報考(個別是355名原住民考生、85名新住民考生),爭取130名公費生資格,率取率三成。學校在106學年度應屆護理師考照率高達81.9%,遠高於全國平均51.56%,校方在課業上必定認真教學,讓家長心安。

今年首度招收30名新住民子女,希望能透過教育,讓孩子學得一技之長。考生們戰戰兢兢準備,人人希望可以搶到這張護理公費生的門票,不僅未來工作有保障,也減輕學子就學的經濟負擔。學校考量新住民的學生,可能父母親至少有一方,是從外地新移民過來,所以在文化及教育面向,與本國的學生有些許差異,希望用獨立招生的方式,讓他們有機會能進到學校裡來就讀護理。