

「曉穎,你不能來,就讓我們透過網路到香港一起上課。」慈大護理系江錦玲老師與在香港的曹曉穎同學視訊,在同學沒辦法回台灣前,「內外科護理學」每周上課將利用手機以FB私密社團直播,班上7位同學自願輪流協助錄影。慈大還有15位中港澳生和曉穎同樣的處境,學校啟動安心就學方案,依課程內容和老師需求,進行同步或非同步遠距教學,讓同學學習不停歇。上課前護理系江錦玲老師將影片連結、PPT等掛上網讓同學可以事先預習外,並用fb的模式與在香港的曉穎同學連線,江錦玲老師說:「一個學生都不少,希望曉穎每周都能固定和大家上課。」護理系三年級曹曉穎同學表示,感謝學校的安排,照顧到回不來的學生,一星期才出門一兩次而已,但因為有線上教學,就好像和同學在台灣上課。生科系「有機化學」任課老師許豪仁知道有陸生無法回來後,參加數位教學組的說明會,了解如何幫助學生。在上課前兩天,與同學約測試,確保手機以及網路沒有問題。家住在福建的生科系一年級鄭琪萱同學表示,這幾天已經可以外出活動了,但還是很渴望能回到規律的生活,現在終於等到開學,大一有很多必修課,學校這邊一直與她聯繫,協助她選課並安排遠距教學,感謝老師的用心。
開學前,慈大數位教學組與中港澳不同地區的同學測試,了解同學所在地的網路品質,以及可使用軟體,例如:一般常用的fb,line中國地區無法使用,必須利用wechat等,更舉辦說明會,邀請老師一起來學習。教資中心劉哲文主任表示,希望降低疫情對同學上課的影響,大家都以為線上教學門檻很高,其實只要一台手機就可以,劉哲文主任並親自示範如何在PPT裡錄音,提供給老師參考。慈大數位教學組每天下午進行固定的數位諮詢排班,針對不同老師的教學需求給予合適的數位工具建議,不僅努力於數位融入教學的協助,建置防疫學習不打烊專區(https://reurl.cc/M7YRbp),同時亦推出多門線上課程(開課網址:https://reurl.cc/4gZ4N2)讓同學們的學習不因病毒而受其影響。



開學前夕,慈濟大學邀集校內一、二級主管舉辦合心共識營,除商討各單位的年度發展目標外,更重要的是學校防疫措施說明,防疫人人有責,務必讓每位教職同仁清楚需要做些什麼,才能提供全校四千多位師生一個安全的校園環境。顏瑞鴻副校長表示,慈大教職員生每一位皆要進行健康關懷問卷調查填報,只要是從國外回來的都要進行自主健康管理14天,上班上課時要全程戴口罩,希望大家一起支持學校的防疫措施,防疫是大家的責任。而為利後續若有確診案例發生時,人員接觸史的提供,學務長謝坤叡表示,25日開始上課後要落實點名制度,確認每一堂上課同學名單,進出教室時都要洗手。謝學務長語重心長表示,防疫是你、我、大家的責任,現在疫情每天都在變化,不是要靠學校能為你做什麼?而是大家要一起做。


慈濟大學因應新型冠狀病毒疫情發展,為了滿足學生居家檢疫及防疫期間的學習需求,由天空學院整合2020春季全線開放式線上課程,讓同學們的學習不因病毒停下腳步。數位學習透過網際網路突破時間、空間的特性,讓學習無處不在。慈濟大學十多年來對於數位工具推動不遺餘力,在2015年成立天空學院,更將數位課程進行整合,有規劃的發展兼具慈濟大學品牌與體現優質教學的MOOC線上課程。


對於此次肺炎的疫情,慈大以戒慎虔誠的心面對。年假期間,隨著疫情變化,相關主管及同仁,仍透過網路討論各項因應及準備措施,提醒大家落實自我保護及健康管理。慈大的整體防疫策略及做法,乃依中央疫情指揮中心規定辦理,相關細節由校園傳染病防治小組討論擬定,對於陸生管理計畫,則應依據「因應嚴重特殊傳染性肺炎學校對陸生管理計畫工作指引」辦理。待中央流行疫情指揮中心公告重新開放入境後之陸生,也將採14天集中監測管理 。監測宿舍將統一規劃於單獨樓層,以一人一間為原則,已準備了30 間自主健康管理寢室,餐點會由學校統一派送,另外關於學生的彈性休業機制也已研擬完成,確保學生的就學權益不受影響。


慈濟大學利用寒假期間辦理慈濟業師計畫企業參訪,華碩文教基金會執行長魏杏娟與珀輔電腦公司總經理張嘉澍二位業師特別安排「全球頂尖世界品牌-華碩電腦股份有限公司參訪活動」,開啟同學們學習在數位新世代市場強烈競爭下,如何以品牌產業發展與現代創新的概念領導企業,啟發青年接軌企業創新的視野。對於日後有意願朝電腦品牌產業發展的學生,能進一步深入瞭解企業文化與核心價值對新人選用的標準後,提供學生就業媒合的目標與機會。從報名系統很快就額滿,顯示此活動對師生的吸引力,華碩公司幹部精心規劃參訪行程,包括公司簡報、QTR(新產品開發基地)參訪以及QA雙向溝通與心得回饋。首先由企劃部陳進展(Ace)處長進行公司簡報,陳處長感性又有邏輯地融合公司經營理念、公司經營歷程、社會公益實踐用真實案例故事、影音檔等來呈現華碩的榮耀。透由「ASUS」如何發音的採訪影片中也讓在場的每一個人學會如何正確的發音說出ASUS,無形中拉近了人們跟華碩的連結。陳處長更提醒同學們,求職要具備「ASK」的實力,分別代表Attitude、Skill和Knowledge,除了專業知識與實務經驗外,良好的態度更是公司選才時的主要考量,鼓勵學生們從現在開始累積自己的ASK。