

培育社會所需優秀人才為慈濟大學創校宗旨,而企業要長久經營更是需要人才,基於雙方共同目標「培育人才」並為了創造雙贏,杏輝藥品公司盧蘊澤總經理一行人親自拜訪慈濟大學,與慈大劉怡均校長及醫學院相關系所主管商討產學合作可能性。劉校長表示,慈大培育的學生因專業與人文兼備,表現獲業界諸多肯定。同時校長也讚許杏輝藥品公司在給予社會大眾日常用藥的多樣提供之外,更肯定杏輝藥品公司在抗腫瘤製劑的研發成果能嘉惠更多患者,同時表示慈大醫學院的系所具備相關研究能量,未來可與杏輝藥品公司合作,讓研究成果產品化、藥品化發展。慈大黃舜平研發長,其專長為退化性視網膜方面的研究,也研發出相關治療藥物,後續希望雙方可以再多多安排會議,增加雙方交流。
杏輝藥品公司吳富霖特助表示,過去杏輝人才招募都是透過人力銀行及宜蘭當地求職網刊登,這一波COVID-19新冠肺炎疫情衝擊到全球就業市場,因此公司希望透過與醫藥相關背景學校建立永續合作的平台,培養公司所的青年幹部,第一站選擇到慈濟大學,因為他們相信慈濟大學教育理念所培育出的學生會是他們需求的人才,吳特助並詳細說明了計畫內容、策略目標及招募對象,希望可以促使雙方可以更具體合作。雙向交流時雙方互動熱絡,系所主管針對學生實習及就業機會、工作薪資,甚至是產學合作人才培訓等問題提出具體建議,杏輝主管也都一一詳細回答,最後並總結出三贏策略,包括簽訂產學合作案、利用暑假安排老師們至杏輝參訪,及由慈大教師協助篩選推薦就業生由杏輝公司後續安排面試。


「慈幼小騎土與家長一同挑戰單車認證,在炎熱的夏天,每個人汗水淋漓,奮力完成5公里的騎乘任務,展現勇敢與堅強的毅力。」慈濟大學附屬高級中學附設幼兒園從今天起開始,安排77位畢業生進行5公里小騎士挑戰;校長李玲惠表示,孩子勇敢踩著兩輪單車,突破自我,對慈幼畢業生而言,這是非常有意義的一天。李校長表示,從校園騎上街頭,小騎士們有嚴格的道路安全守則,不搶快、守秩序,親子間不斷互相打氣,對爸爸媽媽來說,能夠陪著孩子完成人生的第一個畢業挑戰,也是一大成就,大家突破體力的考驗,闖過一關又一關,小騎士終於邁向終點。過程中得到的信心和勇氣,就是最好的畢業禮物。

今天耀眼的陽光印照在臺南慈中70位福慧志工師生歡喜的臉龐,準備前往仁德環保站,展開睽違已久的志工活動。來到仁德環保站即受到師姑、師伯的熱情歡迎,臺南慈中的師生分為國中部、高中部兩大組進行分站活動。第一站是在臺南靜思堂一樓大廳,慈濟環保三十周年主題展覽,由在臺南慈中擔任禮儀老師的游孟雅師姊進行解說,透過活潑的帶動式教學,以及深入淺出的小故事,告訴學生們如何落實環保於生活中。在布展裡,有一面紀錄著歷史長河的牆,那是數百位環保菩薩的身影,學生們駐足景仰著他們的生命故事。「疫情期間大家都很害怕,但這群環保志工還是帶著口罩,每天來做環保。


「阿公,你怎麼不認得孫女?你在跟我開玩笑嗎?」今天慈濟科技大學舉辦樂齡大學、樂齡研究苑結業式暨成果展,阿公阿嬤大飆演技,呈現失智症患者和家屬雞同鴨講、有氣又好笑的情節。現場笑聲不斷,不斷拍手叫好,博得滿堂彩。根據統計,台灣的失智症人口去年就已超過28萬人,甚至有年輕化的趨勢。要如何避免失智?就是多運動、多動腦、多社交!所以,總共75位包括樂齡大學25人、樂齡研究苑50人,平均年齡66歲的阿公阿嬤努力排練,上台表演舞台劇、擊鼓、合唱,落實「活到老,學到老」的精神。